その他 エンジニア転職エンジニア採用女性 女性がエンジニアとして働くメリットとは？成功の3つのポイントも解説 エンジニアというと、なんとなく男性を思い浮かべる方が多いかと思います。 実際、エンジニアは男性比率がかなり高く、女性のエンジニアはまだ2〜3割ほどです。 しかし、エンジニアという仕事は需要も年収も高く、しかも女性が働きやすい条件が揃っています。 今回は、女性がエンジニアとして働くメリットや、エンジニアとして成功するため...
その他 エンジニア転職エンジニア採用ノウハウ エンジニアになりたい未経験者が今すぐやるべきことは？3ステップを解説 未経験からエンジニアを目指すことは、十分可能です。 需要が高いエンジニアの仕事は、他業種やフリーター、主婦の方の、年収アップ・正社員就職・社会人復帰にも最適。 今回は、未経験者がプログラミングを学ぶ方法や、おすすめの転職エージェントについて解説します。 これから需要が高くなる、おすすめの職種もご紹介しますので、ぜひ参考...
外国人材関連ニュース 転職スタートアップ スタートアップ4つの特徴とは？ベンチャーとの違い＆転職へのルートを紹介 近年よく聞かれるようになった「スタートアップ」という言葉。 なんとなく「新しい会社やビジネスモデル」というイメージがありますが、具体的な定義を知っている人は少ないのではないでしょうか。 今回は、スタートアップの意味や、混同されやすいベンチャーとの違い、スタートアップならではの特徴を解説。 スタートアップで働いてみたい方...
外国人採用 メリット人事新卒採用 「秋採用」の必勝法とは？秋採用実施企業や成功のポイント 秋採用とは、春・夏採用が終わった後に行う二次募集以降の新卒採用のことです。 以前は「秋採用＝余り物」というイメージもありましたが、昨今では秋採用や通念採用を行っている大企業・優良企業も珍しくありません。 今回は、企業の採用担当者向けに、秋採用のスケジュールやノウハウをお伝えしていきます。 秋採用で人材を獲得するためのコ...
外国人採用 採用メリット新卒採用ノウハウ カルチャーフィット採用のメリットとは？採用を成功させるポイントも解説 カルチャーフィットとは、人材が企業の風土にどの程度馴染むかという指標。 非常に曖昧な概念ですが、適性診断などで数値化することも可能です。 今回は、カルチャーフィットの概要や、カルチャーフィットを重視して採用を行うメリットとリスクについて解説。 カルチャーフィット採用を行うための具体的な手法についてもお伝えします。 「カ...
外国人採用 日本、就職採用ノウハウSNS 中小企業にこそおすすめ！ソーシャルリクルーティング成功の3つのコツとは SNSを利用して行うソーシャルリクルーティングは、コストがかからずすぐに始められるので、導入しやすい採用方法です。 しかし、炎上リスクの回避やフォロワー集めの方法など、意外に難しい側面も。 今回は、ソーシャルリクルーティングを行うメリットや、採用成功に繋がる3つのコツをご紹介します。 ソーシャルリクルーティングとは ま...
外国人採用 採用メリット人事新卒採用 リクルーター制度とは？メリット・デメリットと導入にあたっての注意点 近年、若い労働力の確保が、多くの企業で課題になっています。 そこで役立つのが、リクルーター制度。リクルーター制度は、若手社員が新卒採用に携わることで、学生と近い立場でアピールやフォローを行なっていく手法です。 今回は、リクルーター制度の概要やメリット・デメリット、具体的な活用事例についてお伝えしていきます。 リクルータ...
外国人採用 採用面接人事ノウハウ 面接で使える＆NGな質問まとめ～外国人応募者には何を聞く？ 面接官は、短時間で応募者の本質を見極めなければいけない難しい仕事です。 面接官のスキル次第で、その後の内定辞退の数や定着率、ひいては会社全体の成長にも影響が出ます。 今回は、面接官が押さえておくべき6つの質問パターンと具体的な質問例を掲載。 面接官としての心構えや、逆にNGな質問・行動もご紹介します。 面接官必見！6つ...
外国人採用 日本、就職採用転職働き方 正社員型派遣とは？メリット・デメリットまとめ 正社員型派遣は、一般的な派遣社員とは少し性質の違う働き方です。 エンジニアなどの技術職に多い雇用形態で、一般型派遣より安定していて、派遣先は大手企業が多いことが特徴です。 ただし、正社員型派遣には、気をつけなければいけないデメリットもあります。 今回は、正社員派遣のメリットとデメリット、正社員派遣として働く場合の流れに...
外国人採用 メリットリモート働き方 フレックスタイム制とは？導入のポイントを解説 従業員が、始業・終業時刻を自分で決めることができるフレックスタイム制。 QOLの向上、多彩な人材の活用、残業代の削減などメリットが多いフレックスタイム制ですが、実は注意すべき点やデメリットも存在します。 今回は、フレックスタイム制の概要や関連用語の意味、導入方法やルールなど、フレックスタイム制について幅広く解説していき...
外国人採用 メリット外国人エンジニアエンジニア採用リモート リモートワークエンジニアのメリットとは？成功のポイント紹介 新型コロナウイルスの感染拡大や、IT技術の進歩、働き方改革の推進などにより、リモートワークで働くエンジニアが注目されています。 リモートワークエンジニアは、自分の時間を有効活用でき、多彩な人材が活躍することができる新しい働き方。 ですが、リモートワークエンジニアを適切に活用するためには、企業側がクリアするべき課題もあり...
外国人採用 エンジニア採用外国人エンジニアエンジニア採用 スタートアップでエンジニア採用を成功させるには？ 特にスタートアップ企業では、優秀なエンジニアの確保が事業の成長を左右するといっても過言ではありません。 しかし、急速なIT技術の進歩により、国内のエンジニアは大幅に不足。 実績や資金の少ないスタートアップ企業は、エンジニア採用が大きな課題です。 今回は、スタートアップがエンジニア採用を成功させるための手法や、事業のステ...
外国人材市場 エンジニア外国人エンジニアエンジニア採用 ITエンジニアの職種別・企業別年収ランキング エンジニアはニーズが高く、これからさらに活躍が期待されている職業です。 しかし、一言でエンジニアといっても、その職種はかなり細分化され、担当する仕事も年収の相場も異なります。 今回は、ITエンジニアの職種や企業別の年収ランキングを紹介。 日本だけではなく、世界のエンジニア年収ランキングについても解説します。 エンジニア...
外国人材市場 エンジニア採用外国人エンジニアエンジニア採用 日本のエンジニア人口は？不足の理由とIT人材確保のために企業ができること IT市場の拡大により、エンジニアやIT人材のニーズは急速に高まっています。 しかし、日本は少子高齢化の影響で、労働力自体が減少傾向。今後、企業がエンジニアを確保するためには、様々な工夫が必要になります。 今回は、日本の現在のエンジニア人口と将来の見通し、企業がIT人材を確保するための方法などについて解説いたします。 I...
その他 文化ノウハウ働き方改革 労働生産性とは？向上のための施策例も紹介 「労働生産性」は、労働量に対して、どれだけの成果や利益を挙げられたかという指標です。 実は、日本は国の経済規模に比べ、労働生産性が非常に低い国とされています。 今後、諸外国との競争力を高めていくためには、労働生産性の向上が急務になっています。 今回は、労働生産性の定義や計算方法、向上のための具体的な施策について解説して...
その他 リモート助成金補助金 テレワーク導入に使える補助金・助成金は？対象となる取組・支給額を解説 テレワークは、働き方改革に加え、2020年は新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐために注目を集めています。 しかし、テレワークの導入には、パソコン購入費用やシステム導入費、テレワークに関する就業規定の作成など、何かとコストがかかります。 その費用負担を軽減してくれるのが、国や自治体による補助金・助成金事業。 今回は、テレ...
外国人材関連ニュース 助成金補助金 補助金と助成金の違いとは？外国人雇用で利用できるものも紹介 起業や新規事業、新規雇用をするときに、大きな助けとなる補助金・助成金。 この二つには似ている部分が多く、混同されやすいですが、実は細かな違いがあります。 今回は、補助金・助成金の違いと、それぞれのメリット・デメリットを紹介。 外国人雇用の際に使える補助金・助成金や、申請の流れ、注意点についても解説します。 補助金・助成...
外国人採用 在留資格就労ビザ社会保障COVID-19 休業補償・休業手当は外国人にも給付される？新型コロナ関連情報まとめ 日本に在留している外国人労働者は、新型コロナウイルスの影響により日本人より厳しい状況に立たされています。 言葉の壁や、会社側の外国人労働者に対する差別、在留資格の事情など、外国人特有の理由で、コロナ禍の中で生活に困窮している外国人は多いのです。 今回は、新型コロナウイルスによる外国人労働者の窮状や、外国人が利用できる補...
