外国人採用 外国人採用エンジニア採用リモート働き方 【2021年版】外国人をリモート雇用するならここに注意！ エンジニア採用にはリモートワーク制度は必要か？リモートワーカーを雇用するメリットや注意点、ビザ関係や報酬体系まで詳しく解説していきます。...
外国人採用 採用メリット人事働き方 【会社側・従業員側】裁量労働制のメリット・デメリットとは？制度の課題も解説 実際の労働時間に関係なく、みなし労働時間を定めることができる裁量労働制。 今回は、裁量労働制の基礎知識や、他の制度との比較をご紹介します。 また、会社側・従業員側それぞれから見た裁量労働制のメリット・デメリットも解説。 制度について理解を深め、導入を検討してみてはいかがでしょうか。 裁量労働制とは？ 裁量労働制とは、働...
その他 採用人事働き方ダイバーシティ 企業における「ダイバーシティ」とは？効果を上げる推進方法と課題を解説 近年、注目を集めている「ダイバーシティ」という言葉。 その意味や推進の方法について、詳しく知っていますか？ 今回は、ダイバーシティという言葉の定義や、企業にとってのダイバーシティ推進の重要性について解説します。 具体的な施策や、ダイバーシティ推進に積極的な企業の事例もご紹介しますので、ぜひ最後までお読みください。 ダイ...
その他 採用人事働き方改革働き方 「働きやすい企業」とは？10のチェックポイントと最新企業ランキング 就職・転職活動において、人材が重視する条件は「働きやすさ」。 働きやすさには様々な側面がありますが、今回は「働きやすい企業」に共通する10のポイントをまとめました。 また、様々な調査で分析された「働きやすい企業ランキング」も掲載。 企業の人事担当者向けに、働きやすい企業にするポイントを解説していきます。 「働きやすい企...
外国人採用 日本、就職採用転職働き方 正社員型派遣とは？メリット・デメリットまとめ 正社員型派遣は、一般的な派遣社員とは少し性質の違う働き方です。 エンジニアなどの技術職に多い雇用形態で、一般型派遣より安定していて、派遣先は大手企業が多いことが特徴です。 ただし、正社員型派遣には、気をつけなければいけないデメリットもあります。 今回は、正社員派遣のメリットとデメリット、正社員派遣として働く場合の流れに...
外国人採用 メリットリモート働き方 フレックスタイム制とは？導入のポイントを解説 従業員が、始業・終業時刻を自分で決めることができるフレックスタイム制。 QOLの向上、多彩な人材の活用、残業代の削減などメリットが多いフレックスタイム制ですが、実は注意すべき点やデメリットも存在します。 今回は、フレックスタイム制の概要や関連用語の意味、導入方法やルールなど、フレックスタイム制について幅広く解説していき...
