外国人採用 労働者ビザ申請グローバル就活メリットリモートワーク 海外在住リモートワークに就労ビザは必要？メリットや注意点も解説 インターネットの発達や、新型コロナウイルス感染拡大の影響で、リモートワークが注目されています。 ネット環境さえ整っていれば、海外在住の人材にリモートで仕事をしてもらうことも可能になりました。 しかしそこで心配になるのが、就労ビザについてです。 今回は、リモートワーカーには就労ビザが必要なのかどうか、ケース別に解説してい...
外国人採用 外国人採用メリット人事グローバル 外国人採用に積極的な企業の特徴は？実例や注意点も紹介 日本国内の外国人労働者数は、右肩上がりに増加を続けています。 外国人採用に積極的な企業は、なぜ、どのように外国人を採用しているのでしょうか。 今回は、実際の企業の例を挙げながら、外国人採用に積極的な企業の特徴や施策を紹介。 外国人採用を行うメリットや注意点についても、解説いたします。 外国人採用の現状 2020年10月...
外国人採用 採用メリット人事働き方 【会社側・従業員側】裁量労働制のメリット・デメリットとは？制度の課題も解説 実際の労働時間に関係なく、みなし労働時間を定めることができる裁量労働制。 今回は、裁量労働制の基礎知識や、他の制度との比較をご紹介します。 また、会社側・従業員側それぞれから見た裁量労働制のメリット・デメリットも解説。 制度について理解を深め、導入を検討してみてはいかがでしょうか。 裁量労働制とは？ 裁量労働制とは、働...
ビザ・法令 メリット人事給与 「年俸制」とは？主なトラブルと導入時のポイントを解説 年功序列主義が根強かった日本の社会ですが、近年は実力主義にシフトして、成果に見合った給与を支払うという考え方になりつつあります。 そこで注目されているのが、成果が報酬に反映される年俸制。 海外や外資系では主流な給与形態ですが、日本ではまだ導入率は高くありません。 今回は、年俸制の仕組みや基本ルール、導入時のポイントにつ...
外国人採用 採用メリット人事ノウハウ 採用代行（RPO）とは？サービス内容とメリット・デメリットを解説 慢性的な人材不足に悩む業界が増えるなかで、専門業者に採用を委託する「採用代行サービス（RPO）」が注目されています。 うまく利用すれば、採用にかかる工数やコストを削減しながら質の良い採用が可能になります。 今回は、採用代行（RPO）の概要やサービス内容、料金相場について詳しく解説。 導入のメリット・デメリットもご紹介し...
外国人採用 採用メリット人材紹介派遣 企業が「無期雇用派遣」を雇用するメリットは？働き方の仕組み・特徴を解説 派遣社員というと、一般的には「登録型派遣」をイメージしますが、「無期雇用派遣」という雇用形態もあります。 無期雇用派遣には契約期間の定めがなく、同じ人材と長く契約できるのがメリット。 ただし、企業側・派遣社員側ともにデメリットも発生する働き方でもあります。 今回は、無期雇用派遣の特徴と他の雇用形態との違い、企業側・派遣...
外国人採用 採用メリット人事新卒採用 内定者フォローの重要性とは？使えるツールやユニークな事例を紹介 新卒採用が売手市場になる中で、内定辞退者を減らすための内定者フォローが注目されています。 若手人材を獲得するためには、効果的な内定者フォローで内定者の気持ちを掴むことが重要です。 今回は、内定者フォローのやり方や使えるツールをご紹介していきます。 実際に行われているユニークな事例もご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてく...
その他 エンジニアメリット副業プログラミング エンジニアにとって副業はメリット大！副業にお勧めの案件＆仕事の探し方 エンジニアは、現在の社会で非常に需要が高い仕事です。 正社員雇用の仕事が豊富なのはもちろんですが、副業にできる単発案件の募集も多数あります。 そのため、本業の空き時間を使って、副業で収入を増やしているエンジニアも。 今回は、エンジニアが副業をするメリットやおすすめの業種、副業の始め方について解説します。 副業エンジニア...
外国人採用 メリット人事新卒採用 「秋採用」の必勝法とは？秋採用実施企業や成功のポイント 秋採用とは、春・夏採用が終わった後に行う二次募集以降の新卒採用のことです。 以前は「秋採用＝余り物」というイメージもありましたが、昨今では秋採用や通念採用を行っている大企業・優良企業も珍しくありません。 今回は、企業の採用担当者向けに、秋採用のスケジュールやノウハウをお伝えしていきます。 秋採用で人材を獲得するためのコ...
外国人採用 採用メリット新卒採用ノウハウ カルチャーフィット採用のメリットとは？採用を成功させるポイントも解説 カルチャーフィットとは、人材が企業の風土にどの程度馴染むかという指標。 非常に曖昧な概念ですが、適性診断などで数値化することも可能です。 今回は、カルチャーフィットの概要や、カルチャーフィットを重視して採用を行うメリットとリスクについて解説。 カルチャーフィット採用を行うための具体的な手法についてもお伝えします。 「カ...
外国人採用 採用メリット人事新卒採用 リクルーター制度とは？メリット・デメリットと導入にあたっての注意点 近年、若い労働力の確保が、多くの企業で課題になっています。 そこで役立つのが、リクルーター制度。リクルーター制度は、若手社員が新卒採用に携わることで、学生と近い立場でアピールやフォローを行なっていく手法です。 今回は、リクルーター制度の概要やメリット・デメリット、具体的な活用事例についてお伝えしていきます。 リクルータ...
外国人採用 メリットリモート働き方 フレックスタイム制とは？導入のポイントを解説 従業員が、始業・終業時刻を自分で決めることができるフレックスタイム制。 QOLの向上、多彩な人材の活用、残業代の削減などメリットが多いフレックスタイム制ですが、実は注意すべき点やデメリットも存在します。 今回は、フレックスタイム制の概要や関連用語の意味、導入方法やルールなど、フレックスタイム制について幅広く解説していき...
外国人採用 メリット外国人エンジニアエンジニア採用リモート リモートワークエンジニアのメリットとは？成功のポイント紹介 新型コロナウイルスの感染拡大や、IT技術の進歩、働き方改革の推進などにより、リモートワークで働くエンジニアが注目されています。 リモートワークエンジニアは、自分の時間を有効活用でき、多彩な人材が活躍することができる新しい働き方。 ですが、リモートワークエンジニアを適切に活用するためには、企業側がクリアするべき課題もあり...
ビザ・法令 外国人メリット派遣紹介予定派遣 紹介予定派遣とは？一般派遣とどう違う？メリット・デメリットを解説 2019年時点で、派遣労働者数は約142万人。 しかし、紹介予定派遣の労働者は4万人程度と少なめです。 紹介予定派遣は企業側・労働者が時間をかけて双方を見極めることができ、メリットの多い雇用方法です。 今回は、そんな紹介予定派遣のメリット・デメリットや注意点について詳しくご紹介します。 紹介予定派遣とは？ 紹介予定派遣...
外国人採用 外国人採用メリットデメリット 外国人を採用する7つのメリット｜採用時の注意点も解説 国内の人材不足により、増え続けている外国人採用。導入はまだしていなくても、事業のグローバル化や人手不足のため、外国人採用を視野に入れている企業も多いでしょう。 今回は、外国人労働者を受け入れることのメリットをご紹介いたします。 メリットだけではなくデメリット面も解説するので、外国人採用の検討にお役立てください。 外国人...
外国人採用 外国人外国人採用採用転職 外国人雇用実際どうなの？ーメリット・デメリットー 人材不足が叫ばれて久しい昨今。｢外国人 採用｣というと、みなさんはどのようなことを思い浮かべますか？シロフネ編集部では、外国人採用のメリット、デメリット含め注意点をまとめてみました。外国人材の雇用・採用を検討している企業様に是非読んでいただければ幸いです。...
