外国人採用 外国人外国人採用働き方改革ダイバーシティ 【2021年最新版】企業でのダイバーシティ＆インクルージョンとは？導入のポイントと企業事例 近年注目されているダイバーシティ＆インクルージョン、具体的な意味や方策をご存知ですか？今回は、ダイバーシティ＆インクルージョンという言葉の意味や、これらが注目されている理由を解説。会社で導入する方法や、メリットについてもお伝えします。...
その他 採用人事働き方改革働き方 「働きやすい企業」とは？10のチェックポイントと最新企業ランキング 就職・転職活動において、人材が重視する条件は「働きやすさ」。 働きやすさには様々な側面がありますが、今回は「働きやすい企業」に共通する10のポイントをまとめました。 また、様々な調査で分析された「働きやすい企業ランキング」も掲載。 企業の人事担当者向けに、働きやすい企業にするポイントを解説していきます。 「働きやすい企...
ビザ・法令 人事働き方改革残業法改正 法律で決められた残業時間は？法改正の要点＆企業が取り組むべきこととは 2019年4月1日の法改正によって、残業時間の上限が法律で定められることになりました。 実は、長時間残業が法律によって規制されたのはこれが初めてのことです。 今回は、なぜ残業に関する法改正が必要になったのか、またその規制の内容について詳しく解説します。 正しい知識を身につけて、健全な労働環境の整備に取り組みましょう。 ...
その他 文化ノウハウ働き方改革 労働生産性とは？向上のための施策例も紹介 「労働生産性」は、労働量に対して、どれだけの成果や利益を挙げられたかという指標です。 実は、日本は国の経済規模に比べ、労働生産性が非常に低い国とされています。 今後、諸外国との競争力を高めていくためには、労働生産性の向上が急務になっています。 今回は、労働生産性の定義や計算方法、向上のための具体的な施策について解説して...
