企業インタビュー

外国人を定着化させるには、「役割」を明確にすること 株式会社Proud Partners（プラウドパートナーズ）は、特定技能の登録支援機関です。 代表の鈴木竜二氏は、「１人の外国人を雇用すれば、組織になり、教育制度が構築でき、次の展開ができる」と言います。外国人を定着させるコツや受け入れ企業の心構えなどを伺いました。 ...

株式会社グローバルパワーは2004年に創業し、現在は高度外国人材の雇用支援にフォーカスしたサービスを展開する企業です。GHR事業部部長 増島繁行氏にお話を伺いました。 ITエンジニアの人材不足を中心に、高度外国人材と呼ばれる専門技術や知識を持った優秀な人材の獲得競争が激化しています。いわゆる技人国（ぎじんこく）といった...

株式会社ORJは、特定技能の外国人の支援を行う、登録支援機関として事業を展開するリーディングカンパニーです（外国人材の管理実績20,000人：2021年12月末時点）。常務執行役員事業戦略本部本部長の豊田友芳氏に、外国人雇用における管理のポイントや注意すべきことを伺いました。 特定技能外国人や技能実習生を雇用するとき、...

株式会社ジンザイベースの創業は2021年。新進のスタートアップ企業です。起業家としてキャリアアップを重ねてきた代表取締役CEOの中村大介氏に、外国人雇用の取り組みと今後の抱負について伺いました。 インバウンド政策と少子高齢化による労働人口の減少を背景に、さまざまな外国人雇用の支援企業がビジネスに参入しました。ところがコ...

長期化する新型コロナウイルスの感染拡大から、介護業界や飲食業界は深刻な人材難に悩まされるようになりました。苦境から脱出するためには従業員の確保が重要ですが、接客による感染を恐れて募集をかけても人材が集まらない状況です。 しかし、外国人雇用が人材不足を突破する解決策のカギになります。インバウンドテクノロジー株式会社では、...

皆さんこんにちは、シロフネ編集部です。 外国人採用成功の秘訣について深堀りする【外国人採用成功企業インタビュー】の今回のインタビューは「株式会社Colorkrew/小柴さん」です。 同社は外国人エンジニアが6名おり、引き続き積極的に採用を行われています。 今回は同社へ外国人採用の秘訣をヒアリングして参りましたので皆様の...

皆さんこんにちは、シロフネ編集部です。 外国人採用成功の秘訣について深堀りする【外国人採用成功企業インタビュー】の今回は第二回です。 第二回目のインタビューは「株式会社ソフツー/中尾様」にお話を伺いました。 同社は外国人エンジニアが6名在籍されており、引き続き積極的に採用を行われています。 今回は同社へ外国人採用の秘訣...

皆さんこんにちは、シロフネ編集部です。 今回より不定期ではありますが、外国人採用成功の秘訣について深堀りする【外国人採用成功企業インタビュー】をスタートいたします！ 外国人材の採用成功の秘訣について、皆様の参考になれば幸いです。 外国人採用成功事例インタビュー 記念すべき、第一回目のインタビューは「株式会社Fubic ...