外国人採用 労働者ビザ申請外国人エンジニアビザ手続きビザ変更 【2021年最新版】外国人人材受け入れ状況は?雇用までの流れと注意点も解説 日本国内の労働力不足を受け、外国人労働者を受け入れる会社が増加しています。 新型コロナウイルス感染症流行の中でも、前年を上回る人数の外国人が日本で働いています。 今回は、外国人受け入れのメリット・デメリットや、具体的な採用フローについて解説。 外国人受け入れについての課題や、その解消方法についてもお伝えします。...
外国人採用 労働者ビザ申請グローバル就活メリットリモートワーク 海外在住リモートワークに就労ビザは必要?メリットや注意点も解説 インターネットの発達や、新型コロナウイルス感染拡大の影響で、リモートワークが注目されています。 ネット環境さえ整っていれば、海外在住の人材にリモートで仕事をしてもらうことも可能になりました。 しかしそこで心配になるのが、就労ビザについてです。 今回は、リモートワーカーには就労ビザが必要なのかどうか、ケース別に解説してい...
外国人採用 労働者ビザ申請ビザ高卒 外国人が高卒で就労ビザを取得するのは可能?日本で働くための必要条件を解説 就労ビザは、種類によって求められる条件が違います。 中には学歴要件が定められているものもあり、高卒の外国人には取得できないものも。 しかし、学歴要件を満たさない外国人も、職歴でカバーして就労ビザを取得する方法があります。 今回は、高卒の外国人の就労ビザ取得条件や、それぞれのビザに求められる学歴について詳しく見ていきまし...
ビザ・法令 労働者ビザ申請外国人採用在留資格 就労ビザの取得条件とポイント|種類・期間別に紹介 就労ビザは外国人が日本で働くために絶対に必要なもの。取得するためには、それぞれのビザの条件に合致することを申請時に証明しなければいけません。 今回は、就労ビザの種類・期間ごとに取得のための条件をご紹介いたします。 実際には個々のケースによって審査基準が異なりますが、共通する条件や大まかな傾向をお伝えします。 就労ビザと...
外国人採用 労働者ビザ申請就労ビザビザ手続きビザ変更 就労ビザの変更とは?必要なとき・書類・ポイントを解説 就労ビザは、その種類によって就ける職務内容が定められています。就業ビザの資格範囲外の仕事をすると、不法就労となりペナルティが課せられることも。 外国人が以前と違う仕事に就くときには、必ず就労ビザの確認または変更が必要です。 今回は、就労ビザの変更が必要なケースや、就労ビザの変更許可申請の流れについて解説していきます。 ...
外国人採用 労働者ビザ申請外国人採用入国管理庁 新しく新設された出入国在留管理庁とは?概要と役割を徹底解説 2019年4月に「出入国在留管理庁」が新設されました。ここでは、出入国在留管理庁はどんな機関なのか、その役割を徹底解説します。外国人の雇用を考えている採用担当者の方は知っておく必要があるので、ぜひ参考にして下さい。...
外国人採用 労働者ビザ申請外国人採用不法就労在留資格 逮捕もありえる?不法就労助長罪を解説 外国人を雇用する企業が増える一方、懸念されているのが不法就労問題です。ここでは、外国人を雇用する企業であれば知らなかったでは済まされない不法就労について、また「不法就労助長罪」について解説します。外国人を雇用する立場にある方は、ぜひ参考にして下さい。...
外国人採用 労働者ビザ申請外国人採用在留資格技人国 在留資格(就労ビザ)の技術・人文知識・国際業務とは? 「技術・人文知識・国際業務」とはどのような在留資格なのでしょうか。ここでは、技術・人文知識・国際業務それぞれに該当する業務と職種、また申請に必要な手続きについて紹介します。外国人の採用を考えている採用担当の方は、ぜひ参考にしてください。...
外国人採用 労働者ビザ申請外国人採用在留資格特定技能 特定技能評価試験とは?技能試験や日本語試験についても紹介 「特定技能」を取得するには「特定技能評価試験」が必須です。今回は「特定技能評価試験」とは具体的にどんな試験で、どのレベルで合格可能かについて紹介しています。在留資格「特定技能」での雇用を考えている採用担当者の方は、ぜひ参考にご覧ください。...
ビザ・法令 労働者ビザ申請外国人在留資格管理職 経営管理ビザの申請は確実に|申請方法・要件まとめ 2018年の法務省の統計(※)によると、在留資格を持っている263万人のうち経営管理ビザを取得している人は2万5千人(約0.9%)と、経営管理は取得難易度が高いとされています。ここでは、経営管理ビザの概要や申請方法をご紹介いたします。...
外国人材関連ニュース 労働者ビザ申請外国人採用在留資格特定技能 登録支援機関とは?申請方法や要件を解説! 「特定技能」を持つ外国人を雇用する場合、「特定技能所属機関」または「登録支援機関」が支援計画の作成・実施を行うことが義務付けられています。この「特定技能所属機関」「登録支援機関」とは何でしょうか。当記事では各種申請や費用について解説します。...
外国人採用 留学生労働者ビザ申請外国人採用在留資格 外国人の採用を考えている採用担当者必見!在留資格とはなにか?在留資格について徹底解説! 日本で働く外国人の数は年々増加しています。厚生労働省の調査によると、平成30年10月末時点の外国人労働者数は約146万人で、去年に比べ約18万人(14.2%)の増加となっています。平成19年に届出が義務化されて以降、この数字は過去最高を更新しています(※)。 外国人を日本で採用する側として絶対に知っておくべきなのが、「...
外国人採用 労働者ビザ申請外国人採用外国人エンジニア在留資格 外国人が転職時に必要な就労資格証明書とは?申請方法と不許可になった際の対応も徹底解説! 外国人の転職者を採用する際に覚えておきたいのが、「就労資格証明書」です。「就労資格証明書」とはどのようなものなのでしょうか。申請方法、不許可になった際の対応について説明します。安心して外国人の転職者を雇用するために、ぜひ参考にして下さい。...
外国人採用 労働者ビザ申請外国人採用技能実習失踪 外国人技能実習制度とは?概要・メリット・問題点を解説! 外国人の就労のカテゴリーは主に5つに分けられますが、そのうちの1つが「外国人技能実習」です。「外国人技能実習制度」とはどのような制度なのでしょうか。「外国人技能実習制度」の概要・メリットやデメリットを解説します。...
外国人採用 労働者ビザ申請外国人採用在留資格 外国人採用を考えている採用担当者必見!在留カードを徹底解説 外国人が日本に90日以上滞在する際、必須になるのが「在留カード」。特別永住者を除き外国人は在留カードを持っていなければ就労することができません。ここでは、その手続・更新、さらに在留カードが偽造かどうかを確認する方法についても徹底解説します。...
外国人採用 労働者ビザ申請外国人採用建設業 建設業で外国人を採用する方法や手続きを解説! 在留資格や在留期間によって、建設業で外国人を採用する方法は異なります。また、在留資格の確認・手続きを適切に行わないと採用側が罪に問われる場合もあるため、注意が必要です。 本記事では、建設業で外国人を採用する方法・手続きの方法を解説します。...
外国人採用 労働者ビザ申請外国人採用飲食・宿泊 飲食店で外国人を雇用するメリットとは?雇用までの手続きも紹介! これまでは飲食店のホール係やレジ、調理補助・調理師業務では正社員雇用ができませんでした。しかし「改正出入国管理法」により、在留資格「特定技能」が新設、対象に外食業も入りました。本記事では外国人雇用のメリット~雇用までの手続きをご紹介します。...
外国人採用 労働者ビザ申請外国人採用在留資格 外国人雇用におすすめの就労ビザ代行サービス5選|費用や特徴がまるわかり 就労ビザ代行サービスの費用は約8万円~、会社によっては出張サービスを行ってくれるところもあります。今回、就労ビザの代行サービス5つを費用・特徴を含めて調べてみました。就労ビザの基礎知識も含め重要な項目になりますので参考になれば幸いです。...