外国人採用 労働者ビザ申請外国人採用在留資格特定技能 特定技能評価試験とは？技能試験や日本語試験についても紹介 「特定技能」を取得するには「特定技能評価試験」が必須です。今回は「特定技能評価試験」とは具体的にどんな試験で、どのレベルで合格可能かについて紹介しています。在留資格「特定技能」での雇用を考えている採用担当者の方は、ぜひ参考にご覧ください。...
外国人材関連ニュース 労働者ビザ申請外国人採用在留資格特定技能 登録支援機関とは？申請方法や要件を解説！ 「特定技能」を持つ外国人を雇用する場合、「特定技能所属機関」または「登録支援機関」が支援計画の作成・実施を行うことが義務付けられています。この「特定技能所属機関」「登録支援機関」とは何でしょうか。当記事では各種申請や費用について解説します。...
外国人採用 外国人特定技能入管法労働法改正 外国人労働法改正の実態とは？ 日本に住んでいる外国人の数は2018年10月時点で約263万人となり、日本の総人口の約2％に当たります。その中で労働に従事している人は約127万人で、在留外国人の約4～5割を占めています。この外国人労働者の数は、5年前に比べてほぼ2倍に増加しています。 ご存知の通り日本では、政府が人手不足を解消するために外国人労働者を...
ビザ・法令 労働者ビザ申請外国人採用在留資格特定技能 在留資格「特定技能」（特定技能ビザ）とは？外国人材受け入れ企業への影響まとめ 2018年12月8日に改正法が成立した出入国管理法（入管法）。その際の与党と野党が激しいやりとりをしていたことでも注目が集まっていました。「日本人の雇用を脅かすのか？」という論点ばかりが取り上げられていましたが、出入国管理法（入管法）改正によって外国人の雇用を考えている企業にとってどのような影響があるのでしょうか。...
