外国人採用 労働者ビザ申請外国人採用採用在留資格 家族滞在ビザとは？申請から取得までの流れを解説！ 外国人が長期滞在する場合、高度専門職ビザ・就労ビザ・一般ビザ・特定ビザ・起業ビザ・外交・公用ビザなどのビザを取得しなければなりません。 今回は一般ビザの一種である家族滞在ビザについてビザの目的や申請から取得・変更・更新までの流れを解説します。...
外国人採用 労働者ビザ申請外国人採用社会保険 日本で働く外国人の社会保険を徹底検証！ 近年日本の労働人口の減少が叫ばれていますが、一方で外国人の採用は増えてきています。しかし、いざ外国人を採用しようとしても、どのような手続きが必要なのか、社会保険の加入義務はあるのか、外国人はマイナンバーを持っているのか？など、細かな点がわからず困っている企業や採用担当者は少なくないでしょう。 本記事では、初めて外国人労...
外国人採用 労働者ビザ申請アルバイト法令 就労ビザでアルバイトは法律的にNGなのか？ 最近、街でよく見かける外国人労働者。日本にいる外国人労働者の数は2017年時点で127万8670人と、過去最大の人数になっています。 特に、アルバイト従業員の2割は外国人と言われるほど、アルバイトとして働いている人が多いです。 しかし、外国人が日本で働くには様々な条件があることをご存知でしょうか。...
外国人採用 外国人採用エンジニア外国人エンジニア 日本のIT人材、中小スタートアップ系企業は2019年以降更に厳しい状況へ 2019/2/12日経新聞掲載記事【IT人材、国内供給は来年減少へ】によると、以前シロフネ記事『日本における外国人エンジニア採用市場について』でも紹介させて頂いた様に、日本国内でIT人材になる人の数は2019年をピークに減少に転じる見通しとのこと。...
外国人採用 外国人採用フィリピンホテルサービス フィリピン人材を採用するメリットとは？仕事観や採用手法も解説！ 日本企業の人事部門にとって魅力的なのが、フィリピン人材です。フィリピン人は英語が堪能で、性格も日本人と相性が良く、新たな労働力として注目されています。 今回は、日本企業の人事担当者の方向けに、日本企業がフィリピン人を採用する方法や、フィリピン人の仕事観などについてご紹介します。...
外国人採用 留学生インバウンド外国人採用中国人 中国人材を採用するメリットとは？仕事観や採用手法も解説！ 日本で働いている中国人材を見かけない日はほとんどないというほど、日本の中に溶け込んでいる中国人材。中国人材を雇うメリットとは、どのような点にあるのでしょうか。また、仕事において中国人と日本人にはどんな違いがあるのでしょうか。ここでは、中国人を日本で採用することについて詳しくご紹介いたします。...
外国人採用 外国人採用外国人材グローバル化韓国人 韓国人材を日本で採用するメリットは？仕事観や採用手法も解説！ 若手人材の確保が命題である日本企業の人事部門にとって、韓国人の採用も人材獲得の有力な手段の一つです。日本人の中でもイメージが分かれる韓国人ですが、仕事に対してはどのような考え方を持っているのでしょうか。今回は、韓国人の仕事観や、日本企業の人事が韓国人を採用する方法について解説していきます。...
外国人採用 外国人採用U.S.Aグローバル化アメリカ人 アメリカ人材を日本で採用するメリットは？仕事観や採用手法も解説！ 今回は外国人採用の中でもニーズが多い、アメリカ人材についてです。「英語に堪能・英語が母国語である人材」としてまず連想されるアメリカ人は、どの企業の人事からも非常に人気が高い人材です。そんなアメリカ人を採用するにはどのような手段があるのか、またアメリカ人を採用するメリットについて解説していきます。...
外国人採用 外国人採用エンジニアインド インド人材を日本で採用するメリットは？仕事観や採用手法も解説！ インド人エンジニアの需要は、IT人材不足が深刻化している日本において日々高まっています。しかしながらインド人の採用は、日本との文化の違いもあり、企業の人事でも頭を抱えている人が多いそうです。今回はインド人を日本で採用するメリットや、インド人の仕事観や採用方法をご紹介いたします。...
外国人採用 外国人採用インドネシア介護採用手法 インドネシア人材を日本で採用するメリットは？仕事観や採用手法も解説！ 日本で働く外国人の数は年々増えています。中国人、韓国人、アメリカ人は日本でも接する機会は多いですが、インドネシア人には会ったことがない、まだよく知らないという方も多いのではないでしょうか？ここでは、インドネシア人材の採用を考えている企業の人事担当者の方へ、彼らの特徴や仕事観などご紹介していきます。...
外国人採用 外国人採用ベトナム外国人エンジニア親日 ベトナム人材を日本で採用するメリットは？仕事観や採用手法も解説！ 出入国管理の改正により、外国人労働者に対する期待は高まりつつあります。中でも注目を浴びているのが、ベトナム人労働者です。ここでは、勤勉で努力家、日本語や英語まで話せるマルチな能力を持ったベトナム人の魅力や特徴を紹介しています。実際に採用するまでの方法についても解説しますので、人事担当者の方はぜひご覧ください。...
外国人採用 外国人採用在留資格給与相場 外国人採用は難しい？外国人採用のメリットや採用方法を解説！ 2018年に大きな話題を呼んだ入国管理法の改正に伴い、外国人を採用する企業が更に増えることが見込まれています。 しかし、文化や言葉の壁、スキルの問題など企業からすれば気になる点も多く残ります。...
外国人採用 採用外国人エンジニア求人票 外国人エンジニア採用を成功に導く求人票のコツ どうすればもっとおおく外国人エンジニアの募集が集められるだろう…。 このままじゃ今年の採用目標の達成が間に合わない！と頭をお抱えの採用担当者様は多いのではないでしょうか。 ご存知の通り、現在数多くの企業が外国人エンジニアの採用に向けて力を入れ始めています。 その中でも、本日は採用がうまくいっている企業、自然と外国人の求...
外国人採用 外国人採用日本語能力試験JLPT 外国人材を採用する際に知っておくべき日本語レベルの目安 今回は『外国人材を採用する際に知っておくべき日本語の目安』についてお話したいと思います。 最近では日本語を必要としない外国人求人や外国人エンジニア求人が増えてきておりますが、まだまだ日本人が外国人と働くにあたっては日本語はできる限りあってほしいもの。 社内がグローバルな環境で英語での仕事がまったく問題ない人材が揃ってい...
外国人採用 外国人採用 外国人材とのコミュニケーションで気をつけること -空気を読めは通用しない?!- 外国人材をさらに受け入れていく方向性に大きく舵を切ったこれからの日本に求められる、外国人材とのコミュニケーション方法をご紹介します。「郷に入っては郷に従え」というコミュニケーションでお互いに疲弊することのないよう、外国人材の受け入れ時にぜひ活用してみてください。...
外国人採用 外国人採用エンジニア外国人エンジニア グローバル化に必須！外国人採用のために知っておきたい外国人関連サービスとは？ 今後の採用の多様化、グローバル化の中でほとんど必須ノウハウとなっていく外国人採用。特に不足人材の多い情報通信業においては、外国人採用が増えてはいるものの、経産省から発表された2030年までに国内のIT人材は78.9万人不足するデータからもわかるように、外国人エンジニア採用が欠かせなくなっていくことが予想されます。...
外国人採用 外国人採用雇用面接 外国人材の面接を成功させるために知っておきたい6つのポイント 採用面接を行う際になって、「どうすればいいのかわからない」という悩みを持つ採用担当者も多いはず。そんなときに役立つ6つのポイントをまとめてご紹介します。現在面接をしている、あるいはこれから外国人材面接を実施する場合はぜひ参考にしてみてください。...
外国人採用 外国人採用海外現地採用 海外から外国人を直接採用する際のメリット・デメリット ■外国人を海外から直接採用する際のメリット・デメリット ■増加する背景、2つのケース CASE.1 日本の優秀層のみではなく、海外まで広げて世界中の優秀層の獲得を目指して海外現地にて直接採用活動を行うケース※新卒採用が多い （例：メルカリ、楽天、ソフトバンク、ヤフー等） 日本だと限られた人材にはなりますが海外までひろげ...
