外国人採用 外国人外国人採用働き方改革ダイバーシティ 【2021年最新版】企業でのダイバーシティ&インクルージョンとは?導入のポイントと企業事例 近年注目されているダイバーシティ&インクルージョン、具体的な意味や方策をご存知ですか?今回は、ダイバーシティ&インクルージョンという言葉の意味や、これらが注目されている理由を解説。会社で導入する方法や、メリットについてもお伝えします。...
外国人採用 外国人課題オンラインリモート リモートワークでの評価を適切に行うには? リモートワークを導入すると、人事評価制度も変更が必要となります。 新型コロナウイルスの影響で準備が不十分なままリモートワークに移行した企業も多く、そういった会社では通常と異なる評価制度に不満の声も聞かれます。 実際に顔を合わせなくても、社員の働きを正当に評価できるような制度の導入は急務。 今回は、リモートワーク導入に伴...
外国人採用 外国人メリット・デメリット中途採用 外国人を中途採用するということ。メリットや注意点を解説! 中途採用とは、他社からの転職者を採用すること。新卒採用とは違い、経験者を採用できることや、時期を問わずスピーディーに人材の補填を行えるのが魅力です。 今回は、中途採用のメリット・デメリットや中途採用を行う時の流れをご紹介いたします。 外国人を中途採用する場合の注意点についても解説しますので、ぜひ最後までお読みください。...
ビザ・法令 外国人メリット派遣紹介予定派遣 紹介予定派遣とは?一般派遣とどう違う?メリット・デメリットを解説 2019年時点で、派遣労働者数は約142万人。 しかし、紹介予定派遣の労働者は4万人程度と少なめです。 紹介予定派遣は企業側・労働者が時間をかけて双方を見極めることができ、メリットの多い雇用方法です。 今回は、そんな紹介予定派遣のメリット・デメリットや注意点について詳しくご紹介します。 紹介予定派遣とは? 紹介予定派遣...
外国人採用 外国人新人研修教育研修新人 新人研修の目的とは?成功させるコツも解説 新人研修は、新人に自社の業務内容や業界知識、基本的なマナーなどを教育し、配属後の業務を円滑にするために行います。 一言で新人研修といっても、その内容や指導方法は様々。 今回は新人研修の種類や方法、準備のスケジュールについて詳しく解説します。 外国人従業員が入社する場合に必要な新人研修についても、知っておきましょう。 新...
外国人採用 外国人エンジニア外国人エンジニアエンジニア採用 エンジニアの採用が難しい理由とは?採用成功への7つのコツ エンジニアの転職市場は圧倒的な売手有利で、好待遇を用意できない企業にとっては優秀な人材の確保が難しいです。 そんな中で優秀な人材を採用するためには、エンジニアが企業に求める条件や魅力に感じる要素を知っておく必要があります。 今回は、難しいエンジニア採用を成功させるための7つのコツをご紹介していきます。 エンジニアの採用...
外国人採用 外国人エンジニア採用困難 優秀なエンジニア採用のために企業が行うべきこととは? DODAが公表した、転職求人倍率レポート(2019年12月)にもあるようにエンジニア、特にIT・通信業界の求人倍率は11.36倍と依然として高く、採用が益々難しくなっています。 そこで今回は、優秀なエンジニアを採用するためのコツやポイントをご紹介いたします。 全てが完璧なエンジニアを求めるのではなく、職務をこなせるスキ...
外国人材関連ニュース 外国人就労ビザ副業資格外活動 就労ビザを持つ外国人は『副業』できる?ケース別に徹底解説 日本で就労ビザを持って働く外国人には、働く上で様々なルールが課せられます。 日本人でも始める人が増えている副業ですが、外国人の就労ルール上はどのような扱いになるのでしょうか。 今回は、就労ビザを持つ外国人の副業について詳しく解説いたします。 外国人が副業を行う場合のルールや、必要になる手続きをお伝えしていきます。 就労...
外国人採用 外国人健康保険社会保障 外国人は健康保険に加入必須?【加入条件・メリットを解説】 外国人を雇用する場合、気になるのが健康保険の扱い。日本の社会保険や国民健康保険に、外国人は加入の義務があるのでしょうか。 今回は、加入手続きの方法や、外国人が健康保険に加入するメリット、外国人による不正利用の実情もお伝えします。...
外国人採用 外国人就労ビザ期間 就労ビザの期間とは?取得・更新方法を解説 外国人が持つ就労ビザの期間は、大まかに1年・3年・5年の3種類。外国人本人や所属期間の信頼性によって、認可されるビザの期間が異なります。 それぞれの期間の就労ビザを得るための条件について解説。期間満了後の更新方法についてもご紹介します。...
外国人採用 外国人外国人労働者技能実習最低賃金 外国人労働者を雇用する際の最低賃金はいくら? 毎年10月に改定される最低賃金は、毎年25円前後の水準で引き上げが続いています。外国人労働者にも適用されることをご存知でしたか?外国人労働者であっても最低賃金以下で労働をさせるとペナルティが発生します。今回は外国人の最低賃金について解説します。...
外国人材関連ニュース 外国人PICK UPBabelメソッド日本語教育 日本初のコミット型オンライン日本語教育プログラム『BabelMethod(バベルメソッド)』とは? 株式会社JELLYFISHによって開発されたこれまでの日本語教育プログラムとは一線を画す成果保証型日本語教育メソッド『Babalメソッド』。今回はその開発者の同社教育事業部の鈴木に開発ストーリーのインタビューと実際の導入企業インタビュー記事です。...
ビザ・法令 永住権外国人帰化手続き 帰化と永住権の違い【種類・条件・申請方法まとめ】 帰化と永住権は、似ているようでかなり違います。最も大きな点は国籍の場所ですが、戸籍や選挙権など細かな違いも。 今回は、帰化を考えている外国人やその周りの方向けに、帰化と永住権の違いやメリットを解説いたします。ぜひ参考にしてみてください。...
外国人採用 外国人国際結婚戸籍住民票 在留外国人に日本戸籍はある?国際結婚・離婚後どうなるかも解説 外国人と国際結婚・離婚を考えている場合、気になるのが「戸籍」の関係。外国人は日本の戸籍を持っていませんが持たないままでも結婚・離婚は可能です。今回は、戸籍にはどのように記載される?苗字の変更や住民票は?など、基本的な疑問にお答えします。...
外国人採用 外国人税金居住者保険 外国人も税金を納める義務がある?【控除についても解説】 納税は「国民の3大義務」ですが、外国人の納税はどのようなシステムになっているのか知っていますか?外国人の税金は、日本に生活の拠点を持っている「居住者」か、一時滞在の「非居住者」かによって異なります。 今回は、外国人が支払う税金について詳しく解説。外国人が受けられる税金の控除や、短期滞在者免税についてもご紹介いたします。...
外国人採用 外国人外国人採用社会保険労災保険 外国人雇用時の社会保険について 雇用形態を問わず、日本人が会社で働く場合は社会保険の加入が義務化されていますが、外国人の場合はどうなのでしょうか。ここでは、外国人を雇う場合の社会保険について解説いたします。今後、外国人を雇用する可能性がある人はぜひ参考にして下さい。...
ビザ・法令 外国人外国人採用雇用状況届出書人事 外国人雇用状況届出書とは?対象となる外国人は?提出方法・書き方を解説 「外国人雇用状況届出書」とはどのようなものでしょうか。ここでは、対象となる外国人や提出方法、その書き方について解説いたします。外国人を雇用する事業主は必ず提出しなければならないものなので、対象となる方はぜひ参考にご覧ください。...
ビザ・法令 労働者ビザ申請外国人在留資格管理職 経営管理ビザの申請は確実に|申請方法・要件まとめ 2018年の法務省の統計(※)によると、在留資格を持っている263万人のうち経営管理ビザを取得している人は2万5千人(約0.9%)と、経営管理は取得難易度が高いとされています。ここでは、経営管理ビザの概要や申請方法をご紹介いたします。...