就労ビザの取得は、外国人を雇用する上での壁でもあります。準備書類や取得方法が複雑なため、スケジュール通り雇用するために行政書士に依頼する企業も多いです。今回は、人事担当の方向けに、就労ビザの基礎知識や取得方法について解説していきます。...

外国人が日本で働く上で、日本語能力試験を取得することには様々なメリットがあります。そんな日本語能力試験を受けるメリットと合格率、例題などの問題を紹介します。 日本語能力試験とは？や試験に興味がある方受験を考えている人はぜひ参考にしてください。...

外国人が長期滞在する場合、高度専門職ビザ・就労ビザ・一般ビザ・特定ビザ・起業ビザ・外交・公用ビザなどのビザを取得しなければなりません。 今回は一般ビザの一種である家族滞在ビザについてビザの目的や申請から取得・変更・更新までの流れを解説します。...

近年日本の労働人口の減少が叫ばれていますが、一方で外国人の採用は増えてきています。しかし、いざ外国人を採用しようとしても、どのような手続きが必要なのか、社会保険の加入義務はあるのか、外国人はマイナンバーを持っているのか？など、細かな点がわからず困っている企業や採用担当者は少なくないでしょう。 本記事では、初めて外国人労...

2019/2/12日経新聞掲載記事【IT人材、国内供給は来年減少へ】によると、以前シロフネ記事『日本における外国人エンジニア採用市場について』でも紹介させて頂いた様に、日本国内でIT人材になる人の数は2019年をピークに減少に転じる見通しとのこと。...

日本企業の人事部門にとって魅力的なのが、フィリピン人材です。フィリピン人は英語が堪能で、性格も日本人と相性が良く、新たな労働力として注目されています。 今回は、日本企業の人事担当者の方向けに、日本企業がフィリピン人を採用する方法や、フィリピン人の仕事観などについてご紹介します。...

1985年にイギリスロンドンで設立し、世界30カ国でハイクラスの人材紹介事業（バイリンガル人材/外国人材含む）を行っているロバート・ウォルターズが海外主要各国の人材採用動向ととヨーロッパ・アジア太平洋の給与相場を発表しました。...

日本で働いている中国人材を見かけない日はほとんどないというほど、日本の中に溶け込んでいる中国人材。中国人材を雇うメリットとは、どのような点にあるのでしょうか。また、仕事において中国人と日本人にはどんな違いがあるのでしょうか。ここでは、中国人を日本で採用することについて詳しくご紹介いたします。...

外国人材向け人材紹介を行っている企業向けの外国人データベースサービスを展開しているDOC株式会社（本社：神奈川県川崎市／代表取締役：廣瀬義憲）が『外国人人財関連市場カオスマップ』を公開しました。 大変見やすくまとめて頂いており、業界を理解するのに素晴らしい資料となっています。...

若手人材の確保が命題である日本企業の人事部門にとって、韓国人の採用も人材獲得の有力な手段の一つです。日本人の中でもイメージが分かれる韓国人ですが、仕事に対してはどのような考え方を持っているのでしょうか。今回は、韓国人の仕事観や、日本企業の人事が韓国人を採用する方法について解説していきます。...

今回は外国人採用の中でもニーズが多い、アメリカ人材についてです。「英語に堪能・英語が母国語である人材」としてまず連想されるアメリカ人は、どの企業の人事からも非常に人気が高い人材です。そんなアメリカ人を採用するにはどのような手段があるのか、またアメリカ人を採用するメリットについて解説していきます。...

インド人エンジニアの需要は、IT人材不足が深刻化している日本において日々高まっています。しかしながらインド人の採用は、日本との文化の違いもあり、企業の人事でも頭を抱えている人が多いそうです。今回はインド人を日本で採用するメリットや、インド人の仕事観や採用方法をご紹介いたします。...

日本で働く外国人の数は年々増えています。中国人、韓国人、アメリカ人は日本でも接する機会は多いですが、インドネシア人には会ったことがない、まだよく知らないという方も多いのではないでしょうか？ここでは、インドネシア人材の採用を考えている企業の人事担当者の方へ、彼らの特徴や仕事観などご紹介していきます。...

出入国管理の改正により、外国人労働者に対する期待は高まりつつあります。中でも注目を浴びているのが、ベトナム人労働者です。ここでは、勤勉で努力家、日本語や英語まで話せるマルチな能力を持ったベトナム人の魅力や特徴を紹介しています。実際に採用するまでの方法についても解説しますので、人事担当者の方はぜひご覧ください。...

2018年に大きな話題を呼んだ入国管理法の改正に伴い、外国人を採用する企業が更に増えることが見込まれています。 しかし、文化や言葉の壁、スキルの問題など企業からすれば気になる点も多く残ります。...

2018年12月8日に改正法が成立した出入国管理法（入管法）。その際の与党と野党が激しいやりとりをしていたことでも注目が集まっていました。「日本人の雇用を脅かすのか？」という論点ばかりが取り上げられていましたが、出入国管理法（入管法）改正によって外国人の雇用を考えている企業にとってどのような影響があるのでしょうか。...

今回は『外国人材を採用する際に知っておくべき日本語の目安』についてお話したいと思います。 最近では日本語を必要としない外国人求人や外国人エンジニア求人が増えてきておりますが、まだまだ日本人が外国人と働くにあたっては日本語はできる限りあってほしいもの。 社内がグローバルな環境で英語での仕事がまったく問題ない人材が揃ってい...

外国人材をさらに受け入れていく方向性に大きく舵を切ったこれからの日本に求められる、外国人材とのコミュニケーション方法をご紹介します。「郷に入っては郷に従え」というコミュニケーションでお互いに疲弊することのないよう、外国人材の受け入れ時にぜひ活用してみてください。...