外国人採用 新卒採用外国人採用人事内定辞退 内定辞退を防ぐためにできること【新卒・中途採用・外国人人材】 内定辞退をされると、それまでにかかった採用コストや時間が全て無駄になってしまいます。 企業の人事担当者としては、内定辞退の数はできる限り減らしたいものですよね。 今回は、新卒採用・中途採用・外国人採用のケース別に、内定辞退を防ぐための対策をご紹介していきます。 外国人の内定辞退があった場合、必要となる手続きについても解...
外国人採用 外国人採用採用手法リファラル採用リクルーター リファラル採用とは？メリット・採用成功のポイントまとめ リファラル採用は、少子高齢化や人材の海外流出に伴う人材不足から、近年注目されている言葉です。 今回は、リファラル採用を考えている人事担当者向けに、リファラル採用の概要やメリット・デメリットを解説します。 リファラル採用は、単に社員に紹介を依頼するだけではなく、しっかりとした仕組みづくりが大切です。 リファラル採用とは ...
外国人採用 外国人採用面接人事第二新卒 第二新卒の採用を成功させるポイント 「第二新卒」とは、新卒で入社後、短期間で離職して転職活動をしている若い人材のことです。 以前までは、「入社後3年以内で会社を辞めるのは不利」と言われていましたが、若い人材が不足し、転職も当たり前となった現在ではその事情も変わってきています。 今回は、企業の採用担当者向けに、第二新卒の定義や第二新卒の採用を成功させる方法...
外国人採用 外国人採用外国人エンジニアPICK UP面接会 採用成功率38.5%！一回で5名の優秀なエンジニアを採用？！エンジニア採用面接会サービスとは？ 皆さんこんにちは、シロフネ編集部です。 未曾有の人材不足で各業界共に求人倍率が大幅に上昇している中、エンジニア採用においては求人倍率が８倍以上と常に高い倍率でとどまっています。 そんな中、優秀なエンジニアを獲得するために、日本人に限らない採用も急増しており外国人エンジニアの国内人材市場での存在感はますます高まってきてい...
外国人採用 社会保険の基礎を解説！外国人の場合は？ 社会保険は、働く人の暮らしを保障するためにある制度です。 加入条件を満たしている従業員は、所属している会社を通して社会保険に加入する義務があります。 今回は、社会保険の基礎知識について解説していきます。 日本で働く外国人の社会保険加入については、日本人とは異なるルールもあるため、詳しく見ていきましょう。 従業員の生活を...
外国人材関連ニュース グローバル就活外国人採用在留資格海外営業 海外営業に外国人を採用するメリット 近年、日本企業では海外営業の求人が増加しています。 それは、日本国内の市場に限界を感じ、海外市場の開拓を目論見る日本企業が多いため。 そんな海外の取引先とのコミュニケーションが必須となる海外営業に、外国人人材の登用が注目されています。 今回は、日本企業で外国人の海外営業を採用するメリットや、海外営業の平均年収を解説して...
外国人材市場 外国人採用外国人材外国人留学生バイリンガル バイリンガル採用とは？採用を成功させるコツを解説 日本と海外のコミュニケーションを円滑にするバイリンガル人材は、様々な業界で活躍しています。 日本企業の海外進出・外資系企業の日本進出に伴い、バイリンガル採用の件数は急増中。 今回は、非常に需要の高い、バイリンガル採用について詳しく解説いたします。 バイリンガル採用のメリット・デメリットや活用事例、採用の多い職種などを見...
外国人採用 新卒留学生外国人エンジニア外国人留学生 売り手市場のエンジニアの新卒採用を成功させるには エンジニアの新卒採用は、現在超売り手市場です。これは、国内のIT人口が不足していて、少数の新卒エンジニアの素養を持つ人材を多くの企業が取り合う形になっているためです。 エンジニアの新卒採用を成功させるためには、求人票や募集方法、採用フローに工夫をする必要があります。 今回は、エンジニアの新卒採用を成功させるための5つの...
その他 外国人採用人材紹介外国人留学生エージェント 外国人採用は人材紹介会社がおすすめ！サービス利用の注意点とは 外国人を採用する時は、人材紹介会社を利用するのがおすすめです。 人材紹介会社は登録者の中から依頼主におすすめの人材を選定し、紹介を行ってくれます。 広告掲載などで募集するより的確な人材に出会えるため、早く確実に外国人採用をしたい場合に最適です。 今回は、おすすめの外国人人材紹介サービスや料金、利用方法についてまとめまし...
外国人採用 外国人採用外国人エンジニアエンジニア採用 エンジニア採用を成功させるための人事の役割とは エンジニア採用には、業務に関する専門知識が必要です。しかし、人事部で働く方の多くは、エンジニアの業務全般やプログラミング言語、開発しているプロダクトの仕様等について知識不足を感じているのではないでしょうか？ そのためエンジニアの採用は、人事だけではなく社内のエンジニアと連携して計画的に進める必要があります。 今回は、エ...
外国人採用 外国人エンジニア外国人エンジニアエンジニア採用 エンジニアの採用が難しい理由とは？採用成功への7つのコツ エンジニアの転職市場は圧倒的な売手有利で、好待遇を用意できない企業にとっては優秀な人材の確保が難しいです。 そんな中で優秀な人材を採用するためには、エンジニアが企業に求める条件や魅力に感じる要素を知っておく必要があります。 今回は、難しいエンジニア採用を成功させるための7つのコツをご紹介していきます。 エンジニアの採用...
外国人材関連ニュース インド人の入国時に必要なビザを徹底解説【短期滞在ビザ・就労ビザ】 これまで、日本で働くインド人労働者は、インドの人口に比べてそれほど多くないのが実情でした。 しかし、両国の環境の変化により、今後日本で就職するインド人労働者は増加していくと見込まれています。 今回は、インド人が来日ために必要なビザの種類を解説していきます。2018年に施行された、インド人ビザの緩和内容も知っておきましょ...
外国人採用 外国人採用手間大変 外国人採用は時間がかかるって本当？ 国内の人材不足により急増している外国人採用。初めて外国人を採用するという会社では、どんな風に始めればいいのか？どんな手続きが必要になるのか？など様々な疑問が生まれるでしょう。 今回は、外国人の採用に関して必要な手続きをまとめました。 具体的な外国人の募集方法や、外国人採用を成功させるポイントもお伝えしていきます。 外国...
外国人採用 外国人採用助成金キャリアップ助成金 外国人採用でも助成金が活用できる？支給の対象と条件を解説 助成金は雇用促進や人材のスキルアップなどの、国や自治体が奨励する企業活動のために支給されます。そんな助成金の中には、外国人採用の際に活用できるものもあります。 今回は、「中小企業緊急雇用安定助成金」「雇用調整助成金」を中心に、外国人採用で利用できる助成金について解説いたします。 外国人が利用できる、その他の助成金につい...
外国人材関連ニュース 外国人就労ビザ副業資格外活動 就労ビザを持つ外国人は『副業』できる？ケース別に徹底解説 日本で就労ビザを持って働く外国人には、働く上で様々なルールが課せられます。 日本人でも始める人が増えている副業ですが、外国人の就労ルール上はどのような扱いになるのでしょうか。 今回は、就労ビザを持つ外国人の副業について詳しく解説いたします。 外国人が副業を行う場合のルールや、必要になる手続きをお伝えしていきます。 就労...
ビザ・法令 労働者ビザ申請外国人採用在留資格 就労ビザの取得条件とポイント｜種類・期間別に紹介 就労ビザは外国人が日本で働くために絶対に必要なもの。取得するためには、それぞれのビザの条件に合致することを申請時に証明しなければいけません。 今回は、就労ビザの種類・期間ごとに取得のための条件をご紹介いたします。 実際には個々のケースによって審査基準が異なりますが、共通する条件や大まかな傾向をお伝えします。 就労ビザと...
外国人採用 労働者ビザ申請就労ビザビザ手続きビザ変更 就労ビザの変更とは？必要なとき・書類・ポイントを解説 就労ビザは、その種類によって就ける職務内容が定められています。就業ビザの資格範囲外の仕事をすると、不法就労となりペナルティが課せられることも。 外国人が以前と違う仕事に就くときには、必ず就労ビザの確認または変更が必要です。 今回は、就労ビザの変更が必要なケースや、就労ビザの変更許可申請の流れについて解説していきます。 ...
外国人採用 ビザ行政書士費用代行 就労ビザの費用はいくら？代行業者依頼した場合の費用も解説！ 就労ビザの取得には、どのくらいの費用がかかるのかご存知ですか？実は、就労ビザの取得手続き自体には、そこまで高額な費用はかかりません。 しかし、書類の作成や申請を代行業者に依頼すると、数万円～数十万円の費用が発生します。 今回は、就労ビザの申請にかかる費用やその内訳、代行業者を利用する場合の料金相場をお伝えいたします。 ...
