日本は、女性の大学進学率が非常に高いにも関わらず、世界的に見ても女性の正社員就職率が少ない国です。 少子高齢化による慢性的な人手不足の中で、女性の活躍推進は大きな課題となっています。 今回は、女性が就職しても短期間で離職してしまう理由について解説。 女性が活躍できない会社の特徴から見る改善方法や、女性社員を部下に持つ男...

「採用した社員がすぐに辞めてしまう…」というのは、企業にとって悩みの種。人材が定着しないと業務に支障が出ますし、採用コストもかさんでしまいます。 今回は、人事担当者が知っておきたい離職率の計算方法や、離職率を下げるための方法・施策をご紹介します。 退職者の離職理由を知ることが、離職率を改善するヒントにつながります。 離...