外国人採用 エンジニア採用エージェントSE 【採用担当必見】SE採用が難しい理由とは?採用のポイントとおすすめ求人サイト 今回は、SEの採用が難しくなっている背景と、それを打開する採用テクニックをお伝えします。SEの獲得に課題を感じている採用担当者の方は、ぜひ参考にしてみてください。...
外国人採用 採用オンライン採用AIAI採用 【2021年最新版】AI採用のメリットとリスクを徹底解説!採用AIツールを4選紹介! テクノロジーの急速な発展により、様々な分野で取り入れられているAI技術。 採用業務も例外ではなく、様々な企業でAIを活用した採用が始まっています。 今回は、採用フローの中でAIが活用できる場面や、採用に使われているAIツールについて解説。 採用にAIを導入するメリット・デメリットや、実際の企業の導入事例もご紹介します。...
外国人採用 エンジニア採用エンジニア採用ノウハウ 【2021年最新版】採用における「成果報酬型」の特徴は?報酬システムや注意点も解説 「成果報酬型」の料金の相場や、 メリット・デメリットについてご紹介していきます。後半には成果報酬方求人サイトの中から、おすすめのサイトも紹介しています!...
外国人採用 外国人採用エンジニア採用エンジニア採用 IT界のエンジニア不足は何故こんなに深刻?5つの理由と改善のポイントとは ITエンジニアは、現時点で約30万人が不足していると言われています。 さらに2030年には、現状の倍以上の約79万人の人材不足に陥るというデータも。 企業にとっては、現時点でも難しいエンジニア採用が、今後ますます厳しくなっていくことが予想されます。 今回は、日本でエンジニアが不足している理由や、人材不足を解消するポイン...
外国人採用 採用エンジニア採用COVID-19有効求人倍率 【2021年】有効求人倍率はどう変化する?コロナショックで動く採用市場 少子高齢化により、2019年まで上昇傾向だった有効求人倍率ですが、新型コロナウイルスの影響によって2020〜2021年は下降しています。 今回は、有効求人倍率の定義や仕組み、コロナ禍中での変化などについて解説。 2020年、新型コロナの影響で起こった採用動向の変化や、2021年の見通しについてもお伝えします。 有効求人...
外国人採用 採用メリット人事働き方 【会社側・従業員側】裁量労働制のメリット・デメリットとは?制度の課題も解説 実際の労働時間に関係なく、みなし労働時間を定めることができる裁量労働制。 今回は、裁量労働制の基礎知識や、他の制度との比較をご紹介します。 また、会社側・従業員側それぞれから見た裁量労働制のメリット・デメリットも解説。 制度について理解を深め、導入を検討してみてはいかがでしょうか。 裁量労働制とは? 裁量労働制とは、働...
外国人採用 採用外国人エンジニア人事エンジニア採用 エンジニアの採用単価は?コストを抑えるための3つのポイントも解説 採用単価は、低いほど効率的な採用ができているという指標になります。 エンジニアは需要が高騰していて、採用単価が高い職種の一つ。 今回は、具体的なエンジニアの採用単価の平均や、採用手法ごとの採用単価についてお伝えします。 エンジニアの採用コスト削減に繋がるポイントについても解説しますので、ぜひ最後までお読みください。 エ...
外国人採用 外国人採用採用人事エンジニア採用 【エンジニア採用】8つの課題とは?多面的な見方で解決法を導き出す エンジニアの求人倍率が調査によっては5倍を超えるなど、採用側から見るとかなり厳しい人材不足です。 他社と差をつけて採用を成功させるためには、採用が難しくなっている背景について理解する必要があります。 今回は、エンジニア採用の具体的な採用課題についてお伝えします。 課題の解決方法や、新たな採用手法の紹介も行いますので、ぜ...
その他 採用人事働き方ダイバーシティ 企業における「ダイバーシティ」とは?効果を上げる推進方法と課題を解説 近年、注目を集めている「ダイバーシティ」という言葉。 その意味や推進の方法について、詳しく知っていますか? 今回は、ダイバーシティという言葉の定義や、企業にとってのダイバーシティ推進の重要性について解説します。 具体的な施策や、ダイバーシティ推進に積極的な企業の事例もご紹介しますので、ぜひ最後までお読みください。 ダイ...
外国人採用 採用人事エンジニア採用ノウハウ 優秀なエンジニア獲得へ!採用サイトで他社と差をつける方法 求人に応募する前に、約90%の求職者が採用サイトを参考にすると言われています。 外部の求人サイトや、コーポレートサイトの求人情報よりも多彩なコンテンツを掲載できる採用サイトは、優秀な人材を獲得するためには必須。 今回は、エンジニア採用のための採用サイトの作り方についてお伝えします。 具体的なコンテンツ内容や、エンジニア...
外国人材市場 外国人採用採用COVID-19新型コロナウイルス 2021年 コロナ禍で外国人採用はどう変わる?雇用の現状と採用・就活のポイント 新型コロナウイルスの流行が第三波を迎えるなか、外国人採用は求職者側・企業側ともに厳しい状況です。 採用活動の遅れや求人数の減少など、外国人の就職活動に様々な影響が出ています。 今回は、2021年のコロナ禍の中での外国人採用の現状や、就活・採用成功のためのポイントを解説。 外国人採用を考えている企業へおすすめの、外国人材...
その他 採用人事働き方改革働き方 「働きやすい企業」とは?10のチェックポイントと最新企業ランキング 就職・転職活動において、人材が重視する条件は「働きやすさ」。 働きやすさには様々な側面がありますが、今回は「働きやすい企業」に共通する10のポイントをまとめました。 また、様々な調査で分析された「働きやすい企業ランキング」も掲載。 企業の人事担当者向けに、働きやすい企業にするポイントを解説していきます。 「働きやすい企...
外国人採用 採用人事ノウハウリモート 5分でわかる!ウィズコロナの新しい採用手段「リモート採用」 新型コロナウイルスの影響が続く中、オンラインで採用を行う「リモート採用」が注目されています。 リモート採用には感染症予防以外にも、採用工数の短縮や時間・コストの削減など、様々なメリットがあります。 ただし、まだ新しい採用手法なので、今後の課題となっているデメリットも。 今回は、リモート採用の導入方法や、成功のためのポイ...
外国人採用 採用メリット人事ノウハウ 採用代行(RPO)とは?サービス内容とメリット・デメリットを解説 慢性的な人材不足に悩む業界が増えるなかで、専門業者に採用を委託する「採用代行サービス(RPO)」が注目されています。 うまく利用すれば、採用にかかる工数やコストを削減しながら質の良い採用が可能になります。 今回は、採用代行(RPO)の概要やサービス内容、料金相場について詳しく解説。 導入のメリット・デメリットもご紹介し...
外国人採用 採用転職ノウハウベンチャー 【ベンチャー企業の採用】なぜ難しい?成功のための企業側・求職者側のポイント ベンチャー企業は将来性や成長性が魅力ですが、そのぶん失敗したときのリスクが大きく、求職者からは敬遠されがち。 慢性的な人手不足により、採用市場全体が厳しくなっていますが、特にベンチャー企業は人材の確保が難しいです。 しかし、ベンチャー企業ならではの強みを活かせば、効果的な採用戦略を立てることも可能です。 今回は、ベンチ...
外国人採用 採用メリット人材紹介派遣 企業が「無期雇用派遣」を雇用するメリットは?働き方の仕組み・特徴を解説 派遣社員というと、一般的には「登録型派遣」をイメージしますが、「無期雇用派遣」という雇用形態もあります。 無期雇用派遣には契約期間の定めがなく、同じ人材と長く契約できるのがメリット。 ただし、企業側・派遣社員側ともにデメリットも発生する働き方でもあります。 今回は、無期雇用派遣の特徴と他の雇用形態との違い、企業側・派遣...
外国人採用 採用メリット人事新卒採用 内定者フォローの重要性とは?使えるツールやユニークな事例を紹介 新卒採用が売手市場になる中で、内定辞退者を減らすための内定者フォローが注目されています。 若手人材を獲得するためには、効果的な内定者フォローで内定者の気持ちを掴むことが重要です。 今回は、内定者フォローのやり方や使えるツールをご紹介していきます。 実際に行われているユニークな事例もご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてく...
外国人採用 採用転職ノウハウ 効果的なスカウトメール6つのポイント&職種別の例文を紹介 慢性的な人材不足により、企業は従来の「待ちの姿勢」では労働力の確保が難しくなりました。 積極的な採用活動の第一歩が、転職サービスを通じて送るスカウトメールです。 スカウトメールは、件名や内容に開封率・応募率が大きく左右されます。 今回は、効果的なスカウトメールを作成するコツと、具体的な文例をご紹介していきます。 スカウ...