日本国内の労働力不足を受け、外国人労働者を受け入れる会社が増加しています。 新型コロナウイルス感染症流行の中でも、前年を上回る人数の外国人が日本で働いています。 今回は、外国人受け入れのメリット・デメリットや、具体的な採用フローについて解説。 外国人受け入れについての課題や、その解消方法についてもお伝えします。...

新型コロナウイルスの流行は、日本に在留する外国人留学生の就活にも影響を及ぼしています。 また、海外からの渡航が制限されていることにより、海外の外国人人材の入国も難しい状況です。 今回は、コロナ禍の中での外国人採用の現状や、Withコロナ時代の外国人採用に関わる課題について解説。 コロナ禍の中でも、採用を成功させる方法に...

採用単価は、低いほど効率的な採用ができているという指標になります。 エンジニアは需要が高騰していて、採用単価が高い職種の一つ。 今回は、具体的なエンジニアの採用単価の平均や、採用手法ごとの採用単価についてお伝えします。 エンジニアの採用コスト削減に繋がるポイントについても解説しますので、ぜひ最後までお読みください。 エ...

新型コロナウイルスの感染拡大や、IT技術の進歩、働き方改革の推進などにより、リモートワークで働くエンジニアが注目されています。 リモートワークエンジニアは、自分の時間を有効活用でき、多彩な人材が活躍することができる新しい働き方。 ですが、リモートワークエンジニアを適切に活用するためには、企業側がクリアするべき課題もあり...

特にスタートアップ企業では、優秀なエンジニアの確保が事業の成長を左右するといっても過言ではありません。 しかし、急速なIT技術の進歩により、国内のエンジニアは大幅に不足。 実績や資金の少ないスタートアップ企業は、エンジニア採用が大きな課題です。 今回は、スタートアップがエンジニア採用を成功させるための手法や、事業のステ...

エンジニアはニーズが高く、これからさらに活躍が期待されている職業です。 しかし、一言でエンジニアといっても、その職種はかなり細分化され、担当する仕事も年収の相場も異なります。 今回は、ITエンジニアの職種や企業別の年収ランキングを紹介。 日本だけではなく、世界のエンジニア年収ランキングについても解説します。 エンジニア...

IT市場の拡大により、エンジニアやIT人材のニーズは急速に高まっています。 しかし、日本は少子高齢化の影響で、労働力自体が減少傾向。今後、企業がエンジニアを確保するためには、様々な工夫が必要になります。 今回は、日本の現在のエンジニア人口と将来の見通し、企業がIT人材を確保するための方法などについて解説いたします。 I...

皆さんこんにちは、シロフネ編集部です。 外国人採用成功の秘訣について深堀りする【外国人採用成功企業インタビュー】の今回のインタビューは「株式会社Colorkrew/小柴さん」です。 同社は外国人エンジニアが6名おり、引き続き積極的に採用を行われています。 今回は同社へ外国人採用の秘訣をヒアリングして参りましたので皆様の...

皆さんこんにちは、シロフネ編集部です。 外国人採用成功の秘訣について深堀りする【外国人採用成功企業インタビュー】の今回は第二回です。 第二回目のインタビューは「株式会社ソフツー/中尾様」にお話を伺いました。 同社は外国人エンジニアが6名在籍されており、引き続き積極的に採用を行われています。 今回は同社へ外国人採用の秘訣...

皆さんこんにちは、シロフネ編集部です。 今回より不定期ではありますが、外国人採用成功の秘訣について深堀りする【外国人採用成功企業インタビュー】をスタートいたします！ 外国人材の採用成功の秘訣について、皆様の参考になれば幸いです。 外国人採用成功事例インタビュー 記念すべき、第一回目のインタビューは「株式会社Fubic ...

厚生労働省が発表した、2020年2月時点の有効求人倍率の平均は「1.34」。 「1.00」で1件の求人に1人の応募、ということなので、現在の日本は求人に対して求職者が少ない「人手不足」です。 今回は、そんな中でも特に人手不足の業界TOP5をご紹介。 日本で人手不足が深刻になっている原因や、人手不足の解消方法も解説いたし...

皆さんこんにちは、シロフネ編集部です。 未曾有の人材不足で各業界共に求人倍率が大幅に上昇している中、エンジニア採用においては求人倍率が８倍以上と常に高い倍率でとどまっています。 そんな中、優秀なエンジニアを獲得するために、日本人に限らない採用も急増しており外国人エンジニアの国内人材市場での存在感はますます高まってきてい...

エンジニアの新卒採用は、現在超売り手市場です。これは、国内のIT人口が不足していて、少数の新卒エンジニアの素養を持つ人材を多くの企業が取り合う形になっているためです。 エンジニアの新卒採用を成功させるためには、求人票や募集方法、採用フローに工夫をする必要があります。 今回は、エンジニアの新卒採用を成功させるための5つの...

エンジニア採用には、業務に関する専門知識が必要です。しかし、人事部で働く方の多くは、エンジニアの業務全般やプログラミング言語、開発しているプロダクトの仕様等について知識不足を感じているのではないでしょうか？ そのためエンジニアの採用は、人事だけではなく社内のエンジニアと連携して計画的に進める必要があります。 今回は、エ...

エンジニアの転職市場は圧倒的な売手有利で、好待遇を用意できない企業にとっては優秀な人材の確保が難しいです。 そんな中で優秀な人材を採用するためには、エンジニアが企業に求める条件や魅力に感じる要素を知っておく必要があります。 今回は、難しいエンジニア採用を成功させるための7つのコツをご紹介していきます。 エンジニアの採用...

外国人の転職者を採用する際に覚えておきたいのが、「就労資格証明書」です。「就労資格証明書」とはどのようなものなのでしょうか。申請方法、不許可になった際の対応について説明します。安心して外国人の転職者を雇用するために、ぜひ参考にして下さい。...

外国人エンジニアが日本で就労するためには、技術ビザの在留資格取得が必要です。当記事では、技術ビザの取得方法、変更、更新方法について解説します。外国人エンジニアの採用を考えている人事担当者の方は、ぜひ参考にご覧ください。...

近年外国人エンジニアを雇用する企業が増えています。法律では、外国人エンジニアの給料は日本人と同等にするように定められていますが、実際に外国人エンジニアを採用する際は、具体的にどのくらいの費用がかかるのでしょうか？今回は外国人エンジニアの給与相場について解説しています。...