日本で働く外国人は、現在172万4328人。 国内の労働力不足や、特定技能ビザを新設した影響で、これまでになく外国人労働者の数が増えています。 今回は、外国人労働者の目線で、日本で働く理由や人気の職業ランキングを調査。 外国人が抱えている不満や、現在の実態、今後の見通しなどについても解説していきます。 日本で働く外国人...

日本に在留している外国人労働者は、新型コロナウイルスの影響により日本人より厳しい状況に立たされています。 言葉の壁や、会社側の外国人労働者に対する差別、在留資格の事情など、外国人特有の理由で、コロナ禍の中で生活に困窮している外国人は多いのです。 今回は、新型コロナウイルスによる外国人労働者の窮状や、外国人が利用できる補...

近年、日本企業では海外営業の求人が増加しています。 それは、日本国内の市場に限界を感じ、海外市場の開拓を目論見る日本企業が多いため。 そんな海外の取引先とのコミュニケーションが必須となる海外営業に、外国人人材の登用が注目されています。 今回は、日本企業で外国人の海外営業を採用するメリットや、海外営業の平均年収を解説して...

「人は学歴では判断できない」という考え方もありますが、就労ビザの審査の時は話が別。 外国人が日本の就労ビザを取得する場合、学歴要件が重視されます。 今回は、取得に学歴要件がある就労ビザの種類や、必要な学歴を具体的に解説いたします。 学歴要件を満たしていないと審査を通らないため、外国人を雇用する企業側もしっかりと知ってお...

外国人を雇用する場合には、受け入れ企業側が就労ビザの取得・変更をサポートします。 外国人は日本の法令を知らないことが多いので、受け入れ企業側がしっかり知識を持っておくのが大切です。 今回は、外国人の雇用にあたって、企業側で必要な準備・手続きを詳しく解説します。 就労ビザの取得必要な書類や、外国人を雇用する時の注意点を知...

就労ビザは外国人が日本で働くために絶対に必要なもの。取得するためには、それぞれのビザの条件に合致することを申請時に証明しなければいけません。 今回は、就労ビザの種類・期間ごとに取得のための条件をご紹介いたします。 実際には個々のケースによって審査基準が異なりますが、共通する条件や大まかな傾向をお伝えします。 就労ビザと...

全ての在留資格のなかで、就労が認められている「就労ビザ」は全部で22種類。そのうち16種類のビザでは、就くことができる職種に制限があります。 不法就労を防ぐためには、外国人本人も会社側も、就労ビザの種類や職種をきちんと把握しなければいけません。 今回は、就労ビザの種類や、それぞれに該当する職種について解説していきます。...

在留資格の中で、日本国内での就労が許可されているものを「就労ビザ」と呼びます。 就労ビザは種類ごとに就ける職種や業務内容が定められていて、資格外の活動はできません。外国人が日本国内で転職する場合は、就労ビザの種類をチェックする必要があります。 今回は、全種類の就労ビザと、それぞれどんな職業が当てはまるのかを見ていきまし...

日本で働く外国人にとって欠かせない在留資格である「就労ビザ」。永住権ほど取得が難しくはありませんが、就労ビザの申請にもそれなりの知識と準備が必要です。 そこで今回は、外国人が日本の就労ビザを取得する場合の申請方法をご紹介いたします。...

日本で就労する外国人のほとんどは、定期的に就労ビザの更新が必要になります。 転職時などは追加の書類が必要になる場合も。今回は外国人の就労ビザ更新について詳しくご紹介します。必要な書類や手続き方法も解説しますので、ぜひ最後までお読みください。...

在日外国人にとって、在留カードの更新は数年に一度の大仕事ですが、中には更新を忘れてしまう人も。 しかし、在留カードの期限切れは「うっかり忘れていた」では済まされません。今回は期限切れになってしまうとどうなるか？対応方法は？について解説します。...

近年、日本で働く外国人が増え続けています。外国人にも雇用する企業側にもメリットがあることから、今後も外国人労働者への注目は高まっていくでしょう。 今回は、外国人が日本で働く際の基礎知識をご紹介。外国人が日本で働くためのビザや、外国人が支払う義務がある税金についてわかりやすく解説していきます。 増加し続ける日本で働く外国...

具体的にどのように外国人転職者を採用するのかはご存知ですか？外国人採用には、日本人の人材とは違う手続きや採用方法が必要です。他にも入社後の対応や、外国人の周囲で働く社員への対応が必要となりますので、最後まで読んでぜひ参考にしてみてください。...

外国人を雇用する企業が増える一方、懸念されているのが不法就労問題です。ここでは、外国人を雇用する企業であれば知らなかったでは済まされない不法就労について、また「不法就労助長罪」について解説します。外国人を雇用する立場にある方は、ぜひ参考にして下さい。...

「技術・人文知識・国際業務」とはどのような在留資格なのでしょうか。ここでは、技術・人文知識・国際業務それぞれに該当する業務と職種、また申請に必要な手続きについて紹介します。外国人の採用を考えている採用担当の方は、ぜひ参考にしてください。...

「特定技能」を取得するには「特定技能評価試験」が必須です。今回は「特定技能評価試験」とは具体的にどんな試験で、どのレベルで合格可能かについて紹介しています。在留資格「特定技能」での雇用を考えている採用担当者の方は、ぜひ参考にご覧ください。...

2018年の法務省の統計（※）によると、在留資格を持っている263万人のうち経営管理ビザを取得している人は2万5千人（約0.9％）と、経営管理は取得難易度が高いとされています。ここでは、経営管理ビザの概要や申請方法をご紹介いたします。...

「特定技能」を持つ外国人を雇用する場合、「特定技能所属機関」または「登録支援機関」が支援計画の作成・実施を行うことが義務付けられています。この「特定技能所属機関」「登録支援機関」とは何でしょうか。当記事では各種申請や費用について解説します。...