エンジニアの中途採用を成功させるためには、エンジニアに響くアピール方法や、そもそもの人材不足の原因を知るのが重要です。今回は、エンジニアの中途採用が難しい理由、また有効な採用手法について解説していきます。...

採用担当者の仕事は、優れた人材を自社に入社させること。 そこまでの道のりには、過去の採用の分析や新しい採用手法のリサーチ、たくさんの関係者とのコミュニケーションなど、膨大な業務があります。 今回は、採用担当者の仕事内容とスケジュール、採用担当者に求められる能力について解説していきます。 「採用担当」の仕事とは 採用担当...

中途採用とは、他社からの転職者を採用すること。新卒採用とは違い、経験者を採用できることや、時期を問わずスピーディーに人材の補填を行えるのが魅力です。 今回は、中途採用のメリット・デメリットや中途採用を行う時の流れをご紹介いたします。 外国人を中途採用する場合の注意点についても解説しますので、ぜひ最後までお読みください。...